Sélections Oeno est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de marques, afin d’offrir un soutien à la directrice marketing, mise en marché. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement stimulant.

SOMMAIRE DES TÂCHES :

  • Responsable d’un portefeuille de marques (produits réguliers, spécialités et importations privées) o Gère les demandes des fournisseurs au quotidien
  • Responsable de la gestion des stocks de son portefeuille et fait les suivis nécessaires auprès des acheteurs de la SAQ
  • Gère et assure le suivi sur les changements de prix, de millésimes, les changements d’habillage
  • Rédige des rapports de ventes mensuels aux fournisseurs
  • Analyser l’impact des nouvelles politiques SAQ sur nos produits ainsi que ceux de la concurrence
  • Responsable du suivi du plan marketing annuel selon la stratégie de communication et le budget annuel établi
  • Soutenir la directrice marketing dans la préparation de revues d’affaires avec les fournisseurs

À l’intérieur des limites de ce portefeuille, les tâches spécifiques sont :

  • Suivre, analyser et mesurer régulièrement les performances des produits selon leur potentiel, les investissements, les objectifs et la tendance du marché
  • Maintenir le catalogue web des produits de spécialités à jour
  • Compiler et organiser l’information pour répondre aux appels d’offre
  • Assure la mise à jour des différents outils de gestion
  • Générer des rapports sur les tendances du marché et l’analyse de la concurrence

EXIGENCES :

  • Diplôme de 1er cycle en administration des affaires, spécialisation marketing ou tout autre diplôme équivalent
  • Trois (3) années d’expérience en marketing ou marketing-client
  • Expérience dans l’industrie des vins et spiritueux
  • Avoir suivi des cours sur les vins et les spiritueux, un atout
  • Bonnes connaissances en informatique et maitrise des logiciels PowerPoint et Excel
  • Bilinguisme (anglais/français), à l’oral et à l’écrit

HABILETÉS RECHERCHÉS :

  • Fortes habilités de planification et d’organisation
  • Fortes habiletés de communication
  • Esprit d’équipe et capacité à bâtir des relations interpersonnelles fortes
  • Habiletés à bâtir des présentations
  • Capacité à travailler sous pression
  • Savoir gérer son temps et ses priorités
  • Faire preuve de créativité et d’innovation

Statut du poste : Permanent, temps plein

Vous aimez les défis? Vous êtes intéressés à participer à l’essor d’une équipe chevronnée? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à rh@oeno.ca.

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